工会管理理论与实务/沈琴琴吴亚平主编/复旦大学出版社


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	工会管理理论与实务
	作者：	沈琴琴吴亚平主编
	定价：	39 元	页数：	300页
	ISBN：	978-7-309-08554-9/D.536	字数：	369千字
	开本：	16 开	装帧：	平装
	出版日期：	2011年11月	本类其他相关图书
内容提要
本书是大学工会学、劳动关系管理、劳动与社会保障、人力资源管理等专业的基础课教材。作者在长期教学及工会管理咨询实践的基础上，基于中国工会发展的现实情况，从企业管理的视角分析工会的地位与作用。全书共十二章，包括工会组织的产生与发展、中国工会的产生与发展、工会的组织结构和组织系统、企业管理与企业工会、工会与劳动力市场、群众性经济技术创新工程、职工民主管理工作、平等协商和集体合同制度、工会劳动保护工作、工会女职工工作、工会财务工作和依法维护职工权益。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题，这是一本理论与实践紧密结合的教材。作为“复旦博学·21世纪劳动关系管理丛书”之一，本书适合大学劳动关系、社会保障、人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为政府相关部门及企业工会相关人员的培训用书。
作者简介
沈琴琴教授中国劳动关系学院副院长、院学术委员会主任、教授，经济学博士。国家社会科学基金学科评审组专家、教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会委员。兼任中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会副会长、德国波恩大学“劳动未来研究所”特聘研究员。个人专著：《德国劳动力市场》、《劳动力市场与职业选择》、《劳动经济》。在国内《欧洲》、《德国研究》、《中国劳动》、《改革》等刊物发表学术论文90余篇。曾主持国家社科基金项目、北京市哲学社会科学“十一五”规划项目、世界银行及国家部委级研究课题多项。曾分别在德国慕尼黑大学、德国马普外国与国际社会保障法研究所、德国波恩大学“劳动未来研究所”做访问学者和高级研究学者。曾在德国慕尼黑大学和日本女子大学讲学。吴亚平教授中国劳动关系学院工会学系工会教研室主任，教授职称，曾获得“全国三八红旗手”等荣誉称号。 1978年考入江西师范大学，1982年1月毕业分配至江西宜春师范学校教书，1985年考入北京师范大学法政所读研，获法学硕士学位，1987年在中国劳动关系学院任教至今。独立主编或撰写的著作或教材有：《工会组织建设概论》、《女职工劳动权益保护》、《怎样当好职工代表》、《工会法实例教程》等。参与主编和撰写的著作和教材有：《劳动处理教程》(主编之一)、《新建企业工会工作实用教材》(副主编之一)、《中国职工状况——内部结构及相互关系》、《向市场经济过渡中的工会工作》、《邓小平工人阶级和工会思想研究》、《社会主义市场经济与工会》、《基层工会干部简明读本》、《劳动关系·劳动者·劳权》、《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》、《新编工会学》、《工会干部培训教材》、《工会基础理论概论》、《中国劳动关系概论》等。在《中国劳动关系学院学报》、《工人日报》、《中国社会保障报》、《工会理论与实践》、《工会理论研究》、《辽宁工运》、《浙江工运》等报刊杂志上发表论文80余篇。承担的课程有：工会学原理、工会法、工会自身建设、劳动合同法、劳动争议处理、职工民主管理、女职工权益保护等。
书摘
目录上篇理论层面第一章工会组织的产生与发展本章要点导读案例法国里昂工人起义第一节现代工人阶级的产生一、现代工人阶级的内涵二、现代工人阶级的形成过程三、早期工人阶级的基本状况第二节现代工人阶级的抗争与工会组织的发展一、现代工人阶级早期的抗争二、二战前的国际工会运动三、二战后的国际工会运动的发展概况四、世界工会运动面临的任务与挑战本章小结本章复习题讨论案例英国宪章运动第二章中国工会的产生与发展本章要点导读案例安源路矿工人大罢工第一节中国工会的产生与发展一、中国现代工人阶级的形成二、中国现代工会的产生与发展第二节中国工会的性质和职能一、中国工会的性质二、中国工会的基本职能第三节社会结构转型中的中国工会一、社会结构功能体系中的工会二、社会结构转型与工会的定位三、转型期中国工会社会稳衡功能的发挥本章小结本章复习题讨论案例不为职工说话，别当工会干部第三章工会的组织结构和组织系统本章要点导读案例只有国有企业里才有工会吗？第一节中华全国总工会一、中国工会全国代表大会二、中华全国总工会执行委员会三、中华全国总工会执行委员会主席团四、中华全国总工会书记处第二节地方总工会和产业工会一、地方总工会二、产业工会三、产业与地方相结合的组织领导原则第三节乡镇、街道工会一、乡镇、街道工会的组织形式二、乡镇、街道工会的职能第四节基层工会一、基层工会的建立和基本任务二、基层工会的组织制度本章小结本章复习题讨论案例工会的换届选举第四章企业管理与企业工会本章要点导读案例沃尔玛工会的组建第一节企业管理概述一、企业管理的概念和任务二、现代企业管理发展趋势第二节企业工会概述一、企业工会组织二、企业工会的组织结构三、企业工会的基本任务四、企业工会的工作机制和制度第三节企业工会在企业管理中的作用一、工会与企业党组织、行政和上级工会二、企业工会在企业管理中的定位本章小结本章复习题讨论案例某日资公司的职工集体怠工事件第五章工会与劳动力市场本章要点导读案例南海本田劳资谈判工资再涨611元第一节工会的经济学模型一、垄断性工会模型二、效率合约模型第二节工会对劳动力市场的影响一、工会对工资和就业的影响二、工会对劳动生产率的影响三、工会对劳动条件改善的影响四、工会对福利水平的影响第三节中国工会对劳动力市场发展的影响一、中国工会在劳动力市场发展中的作用二、继续发挥工会在促进就业中的作用本章小结本章复习题讨论案例市场经济下的工会——以XM工会为例下篇实践层面第六章群众性经济技术创新工程本章要点导读案例远达环保：以核心技术打造一流环保企业第一节群众性经济技术创新工程的历史实践第二节群众性经济技术创新工程的内涵和特点一、群众性经济技术创新工程的内涵二、群众性经济技术创新工程的特点第三节群众性经济技术创新工程的战略意义和内容一、群众性经济技术创新工程的战略意义二、工会群众性经济技术创新工程的内容第四节工会在群众性经济技术创新工程中的组织管理一、建立健全实施经济技术创新工程的组织领导机构二、科学制定群众性经济技术创新工程的评估标准三、构建群众性经济技术创新工程的制度保障体系本章小结本章复习题讨论案例中国一汽：开展创新工程由“活动主导型”向“管理服务型”转变第七章职工民主管理工作本章要点导读案例职工民主管理新形式第一节职工代表大会制度一、职工代表大会是职工民主管理的基本形式二、职工代表大会的性质和任务三、职工代表大会的组织制度四、职工代表大会的提案征集和处理第二节厂务公开一、厂务公开制度产生的背景与意义二、厂务公开的具体内容与组织领导三、实行厂务公开应注意的几个问题第三节职工董事监事制度一、实行职工董事和监事制度的依据二、职工董事和监事的条件与比例三、实行职工董事和监事制度应注意的问题第四节中国的职工民主管理与民主参与一、坚持和完善职工代表大会制度二、加强厂务公开的工作三、推动企业民主管理相关法律法规的出台本章小结本章复习题讨论案例上海人大常委会：拟规定单位须建职工代表大会第八章平等协商和集体合同制度本章要点导读案例违反集体合同订立程序，集体合同是否有效？第一节平等协商和集体合同制度的概念和作用一、平等协商的概念二、平等协商与集体合同的相互关系三、平等协商和集体合同制度的主要特征四、平等协商与集体合同的作用第二节平等协商和集体合同的主体、内容一、平等协商和集体合同的主体二、平等协商和集体合同的内容第三节平等协商和集体合同制度的程序一、协商代表的确定二、平等协商的过程三、集体合同的内容四、集体合同的审核、变更、解除和争议处理第四节工会参与平等协商的策略与技巧一、工会参与平等协商策略与技巧的基本特点二、工会参与平等协商的策略三、工会参与平等协商的技巧第五节工资集体协商制度面对的难题及对策一、关于工会推动工资协商的“认识”问题及辨析二、关于工会干部的“能力”问题及对策建议三、关于工资集体协商中的“结构”问题及对策建议四、关于工资集体协商中的“主体”问题及对策建议五、关于工资集体协商的“规则”问题及对策建议六、关于工资集体协商的“目标”问题及辨析七、关于实现工资协商目标的“手段”问题及对策建议本章小结本章复习题讨论案例集体合同对企业所有职工有效第九章工会劳动保护工作本章要点导读案例工会参与破解“断指”之痛第一节劳动保护工作概述一、劳动保护的概念二、劳动保护工作的内容第二节工会在劳动保护中的作用一、工会劳动保护的现实意义二、工会劳动保护的可行性三、工会劳动保护工作面临的问题和挑战第三节工会劳动保护工作的法律保障一、劳动安全卫生法律法规概述二、职工劳动保护的权利和义务三、工会劳动保护工作的职责四、用人单位劳动保护的职责第四节工会劳动保护的工作内容和工作机制一、工会劳动保护工作的主要内容二、工会劳动保护工作机制本章小结本章复习题讨论案例中国头号职业病深度调查第十章工会女职工工作本章要点导读案例女职工在孕期被解除劳动合同第一节工会女职工工作的概念、性质和特点一、工会女职工工作的概念二、工会女职工工作的性质三、工会女职工工作的特点第二节工会女职工组织的设置及组织制度和工作制度一、工会女职工组织的设置二、工会女职工组织的组织制度第三节中国工会女职工工作当前存在的问题及主要任务一、当前工会女职工工作中存在的问题二、工会女职工工作的主要任务本章小结本章复习题讨论案例非全日制女工遭辞退第十一章工会财务工作本章要点导读案例市总工会依法维权追回百万经费第一节工会财务工作概述一、工会财务工作的任务和特点二、工会财务管理体制三、工会财务管理的内容第二节工会经费管理一、我国工会经费管理概况二、工会经费收入管理三、工会经费支出管理第三节工会资产管理一、工会资产管理体制二、工会资产管理的基本要求三、工会资产出资人制度第四节工会会计核算管理一、工会会计制度概述二、工会经济业务核算三、工会会计报表第五节工会经费审查制度一、工会经费审查制度的基本要求二、工会经费审查制度的主要内容三、工会经费审查的基本方法第六节中国工会财务管理面临的主要问题和解决措施一、工会财务工作面临的主要问题二、产生问题的主要原因三、解决问题的对策本章小结本章复习题讨论案例某基层工会的财务管理第十二章依法维护职工权益本章要点导读案例员工辞职是否应当承担培训费第一节《工会法》与职工合法权益一、我国《工会法》的立法历程二、维护职工合法权益是工会的基本职责三、工会维权的组织保证四、工会维权的具体表现——工会在构建和谐劳动关系中的作用第二节《劳动合同法》与职工合法权益一、《劳动合同法》实施后的现状分析二、我国《劳动合同法》的适用范围三、劳动关系的建立与职工合法权益的维护四、无固定期限劳动合同与职工权益维护五、试用期与职工权益维护六、竞业限制与职工合法权益维护七、劳务派遣与职工权益维护第三节《就业促进法》与职工合法权益一、就业歧视的含义及危害二、就业歧视的表现及法律规制三、我国反对就业歧视立法的不足第四节中国工会依法维权面临的问题及解决对策一、工会源头参与立法的程度有待加强二、工会利用集体合同维权阻力较大三、工会参与劳动争议处理时面临诸多问题四、工会依法维权独立性不强本章小结本章复习题讨论案例腾讯竞业限制案参考文献
书评



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