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管理学英语
作者:
魏国富 卜爱萍 主编
定价:
45 元
页数:
331页
ISBN:
978-7-309-07179-5/H.1451
字数:
385千字
开本:
16 开
装帧:
平装
出版日期:
2010年8月       
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内容提要


       前 言
      
       21世纪的中国市场是一个充满活力、竞争力和面向世界开放的市场。随着市场经济的迅速发展,我国的企业都面临激烈竞争的全球化市场的挑战。企业如何提高竞争力,如何在市场白热化竞争的形势下做到运筹帷幄,决胜千里,其成败关键是企业亟须大批拥有广博的专业知识、懂得市场运行规律、掌握必要的管理技能、具有决策能力、创新意识和开拓精神的管理人才,而为企业培养这类专业管理人才则是我国管理教育组织义不容辞的责任。
       为了探寻国内外的优秀管理教育理念、方法,更好地培养面向全球市场竞争、具备全球经营头脑的管理者,我们编写了这本《管理学英语》。本书作者从科学管理、培养人才、重视发展等多方面着手,对成功企业必备的要素做了全面的阐述,旨在:帮助企业把握市场的发展脉搏;拓展市场经营的思路;提高市场竞争的能力;适应市场的快速变化,使其能高效、有序地走向成功。《管理学英语》的编写特点如下:
       1.较为详细地介绍了世界管理学史上具有影响力的代表人物及他们的杰出理论,如科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒;近代管理理论之父亨利·法约尔和现代管理之父彼得·德鲁克等。此外,还介绍了一些对管理学作出贡献的著名人物,如乔治·埃尔顿·梅奥;F·J·罗特利斯伯格;哈罗德·孔茨等以及国际跨国公司的CEO和他们的企业等。
       2.较为全面地介绍了管理的定义及其主要功能,如规划、组织、人事安排、领导和控制以及这五方面的管理基本功能在企业运作及市场经营过程中各自所发挥的作用等。
       3.为使学生及企业管理者在学习管理理论、方法及措施时能够提高兴趣和增加视觉效果,《管理学英语》在介绍世界管理学泰斗和企业时配置了相关的图片。通过图文并茂使学习者对管理学巨匠、企业的标识及他们的产品有进一步的感性认识,从而激发他们的学习积极性。
       4.《管理学英语》一书共有10个单元,每个单元为3篇课文且都围绕着一个主题。书中每个单元的TextA和Text B的开头均列有课文阅读前的问题,通过对这些问题的讨论和回答可以帮助学习者更好地抓住文章的要点。Text A和TextB后均有较为详尽的注解,同时根据课文内容配有适量的词汇练习、句子、段落的翻译和是非题等,帮助学习者达到扎实有效地掌握所学知识的目的。为了能够进一步加强学生的英语阅读能力、表达能力和自学能力,Text C可以学生自学为主,配以课文后的阅读理解练习,学习者的自学能力和管理专业英语水平将在一定程度上得到提升。
       5.《管理学英语》书后附有练习答案,词汇表和惯用词组与表达两个附录。此外,本书还配有一张多媒体光盘课件,这不仅能发挥学习者的主观能动性,而且还可以满足课堂教学演示的需要,使教与学的形式更加生动活泼。
       本教材在编写过程中,得到了上海大学管理学院领导的诸多支持以及上海大学外国语学院同仁们的合作,同时也得到了复旦大学出版社倪琴芬编审及其他编辑们的热心帮助,在此一并致谢。
      
       魏国富 卜爱萍
       2010年2月于上海大学
      

作者简介

书摘


      
       目 录
      
       Unit 1 Precursors in Management Theory
       Text A:The Origin of Management
       Exercises of Text A
       Text B:Father of Modern Management Theory
       Exercises of Text B
       Text C:The Guru of the Gurus
       Exercises of Text C
      
       Unit 2 Significance of Management
       Text A:What is Management?
       Exercises of Text A
       Text B:The Principles of Management
       Exercises of Text B
       Text C:The Strategic Management
       Exercises of Text C
      
       Unit 3 The First Function of Management
       Text A:Planning
       Exercises of Text A
       Text B:Strategic Planning
       Exercises of Text B
       Text C:Strategy Formulation and Implementation
       Exercises of Text C
      
       Unit 4 Organizational Design and Culture
       Text A:A Formal or Informal Organization
       Exercises of Text A
       Text B:Organizing
       Exercises of Text B
       Text C:Functions and Effects of Organizational Culture
       Exercises of Text C
      
       Unit 5 The Strategic Role of HRM
       Text A:Staffing
       Exercises of Text A
       Text B:Strategic Human Resource Management
       Exercises of Text B
       Text C:Global Human Resource Management
       Exercises of Text C
      
       Unit 6 Leading and Directing
       Text A:Leading
       Exercises of Text A
       Text B:Directing
       Exercises of Text B
       Text C:Authority and Power
       Exercises of Text C
      
       Unit7 The Importance of Management Control
       Text A:Control
       Exercises of Text A
       Text B:Controlling Performance
       Exercises of Text B
       Text C:The Control Process
       Exercises of Text C
      
       Unit 8 Organizational Behavior and Managerial Challenges
       Text A:Organizational Behavior
       Exercises of Text A
       Text B:The Key Role of Organizational Culture
       Exercises of Text B
       Text C:Maslow's Need Hierarchy
       Exercises of Text C
      
       Unit9 The Benefits of a Strategic Approach to Managing
       Text A:Strategic Management
       Exercises of Text A
       Text B:Developing a Strategic Vision
       Exercises of Text B
       Text C:Strategies for Competing in Globalizing Markets
       Exercises of Text C
      
       Unit10 Global Marketing Management
       Text A:Why Study Global Marketing?
       Exercises of Text A
       Text B:Definition of Global Marketing Management
       Exercises of Text B
       Text C:Global Marketing Strategies
       Exercises of Text C
      
      

书评       

   

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