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行政人的德性与实践
作者：
 李春成 著
定价：
22.00元
页数：
390页
ISBN：
ISBN7-309-03912-2/D.247
字数：
282千字
开本：
32 开
装帧：
平装
出版日期：
2003年12月 　　　　　　
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内容提要

       行政美德伦理学是分析行政人作为道德主体的可能性、必要性，探究行政人的道德品质及其价值选择与伦理责任等问题的理论学说。综合行政学、哲学、伦理学、政治学、社会心理学等多学科的知识，本书深入探讨了行政美德伦理学中的诸多问题，提出了“德性行政人”这一基本概念，并以行政自由裁量权不可避免为事实前提，批判性地检视了西方行政学理论发展史中的各种观念主张，提出了自己的一系列观点。最后，本书破立结合地提出了以发展为导向的行政伦理建设战略。

作者简介

书摘

       目 录
      
       引言
      
       第一章 性行政人的立论：观念的澄清与研究方法
       一、问题的提出与基石
       二、诸种理论的行政人概念
       （一）执行行政论的行政人概念
       （二）官僚制理论的行政人概念
       （三）公共选择理论的行政人概念
       （四）反“传统行政”理论的行政人概念
       三、行政伦理学的行政人概念
       （－）什么是行政伦理学
       （二）行政伦理学视角中的行政人
       四、德性行政人的涵义
       五、关于研究方法
      
       第二章 行政伦理实践的前提：专业自主性和裁量权
       一、行政自主性的历史演变
       （－）诸种表现
       （二）社会政治条件
       （三）局限与障碍
       （四）结语
       二、公共行政专业化的现代历程（以美国为例）
       （一）韦伯的洞见与偏见
       （二）公共行政是否为一门专业
       （三）威尔逊等的理论贡献
       （四）行政专业化过程要件
       三、公共行政应否成为一门专业？
       四、制度、载量权与德性
      
       第三章 行政人的伦理责任：诸种对立规范间的选择
       一、行政人的多重伦理责任
       （一）自由的责任负担
       （二）行政人的责任各论
       二、公德、私德与一般道德
       （一）一段历史的追溯
       （二）公私道德的分殊
       （三）分殊与关联的辩驳
       （四）结语
       二、“组织伦理”与普遍伦理
       四、“内在利益”与公共利益
       五、合理行动逻辑的抉择
       （一）信念伦理与责任伦理
       （二）道义模式与责任模式
      
       第四章 行政人的德性举要：辩证中的公共道德情操
       一、各论、评论与引论
       （一）行政美德各论
       （二）评论与引论
       二、公共行政人的基本精神
       （一）服务精神
       （二）“公意”取向
       （三）“公正”立场
       （四）效率即美德？
       三、理智德性与宽容美德
       （一）理智何以为德性？
       （二）论行政人的宽容
       四“依法行政”与“合理服从”
       （一）作为美德的“依法行政”
       （二）权威与服从之外的美德
      
       第五章 德性行政人的生成：抑制或实现、环境与主体
       一、德性建设的基本思路
       （－）“外控”还是“内律”
       （二）“抑制”还是“实现”？
       二、伦理教育与道德发展
       （一）三种教育模式
       （二）道德发展研究
       （三）伦理教育的意义
       三、组织境况与伦理建设
       （－）组织之伦理文化意义
       （二）组织发展与伦理建设
       （三）组织气候与建设模式
       四、行政人的自我技术
       （一）自我技术研究引论
       （二）自我关注的意义
       （三）自我技术的内容
       （四）自我教化的社会性
      
       参考文献
      
       后记
      
      
      

书评       
　  

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