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管理伦理学教学案例精选
作者：
 苏勇 陈小平 主编
定价：
15.00元
页数：
316页
ISBN：
ISBN7-309-02860-0/F.656
字数：
256千字
开本：
32 开
装帧：
平装
出版日期：
2001年6月 　　　　　　
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内容提要

       管理伦理学是研究管理理论、行为、制度及方式中的伦理问题的学科。本书共分五章59个案例对管理伦理的基本现状，内部利益关系中的管理伦理，外部利益关系中的管理伦理，跨国公司及国际商务中的管理伦理，信息技术带来的伦理挑战等方面作了论述。本书适合各大专院校经济、管理、MBA等专业师生。
      
      
       前 言
      
       管理伦理学是研究管理理论、行为、制度及方式中的伦理问题的学科。它以管理学为经，伦理学为纬，构成自己的理论体系。管理伦理学的研究有助于从深度和广度上来帮助人们进一步对管理思想和行为作出思考，并使人类社会的各种管理行为趋向于更加符合道德，以此来促进社会进步。
       管理伦理学的形成和兴起是理论界对社会和实业界普遍重视企业伦理问题所作出的积极反应，同时也是信息技术革命和经济社会发展的必然趋势。
       目前，管理伦理已经得到了理论界和企业界的高度重视。重视管理伦理教学已成为世界各地MBA培养中的一大趋势。美国90％以上的管理学院开设了这类课程。所有申请报考哈佛MBA的学生都必须写一篇有关伦理方面的文章，全体新生入学后的第一门课程，便是学习“管理决策与伦理价值”这门课程。企业界在这方面也不甘落后，《财富》排名前1000家企业中，80％的企业制订了成文的伦理准则来规范员工的行为。企业甚至出现了一种新型的职位：伦理主管。以至于有管理学家认为，21世纪管理学理论发展的一个焦点论题就是管理伦理学；21世纪成功的企业是讲求伦理的企业。
       应该说，我国在这方面的研究起步较晚。1996年复旦大学在全国率先开设了管理伦理学课程。1999年在复旦大学召开的“全国首届MBA《管理伦理学》教学研讨会”标志着我国在这一领域的教学、科研的全面启动。
       管理伦理学是一门实践性很强的学科，如果仅仅通过理论讲授的形式来阐释，会流于空洞的道德说教。要对管理伦理有深刻的认识，必须通过案例研究的形式，将读者、学员置身于一个现实的环境中，运用管理伦理的基本原则，对真实的伦理问题、道德困境加以判别、分析。正是出于这样一种考虑，我们认为非常有必要出版这样一本案例集。
       本书的很多案例，已经在复旦大学MBA课堂上广泛使用，学生反映良好，取得了一定的效果。
       本书编写过程中，参考和引用了国内外有关文献与部分研究成果，在此谨表谢意。同时也要感谢复旦大学出版社以及其他所有帮助、鼓励过我们的社会各界同仁、朋友。
      
      
      
      

作者简介

书摘
目 录
      
       第一章 管理伦理及其研究现状
       1-1 中国企业伦理现状调查报告
       1-2 北京市商业职业道德的现状分析与改善对策
       l-3 康克斯圆桌委员会的“商务原则”
       1-4 商业伦理不能只说不做
       1-5 企业争相加强伦理训练
       1-6 商业道德敲开成功之门
       1-7 广告活动道德规范
       1-8 “松下电气产业”企业伦理规程实例
       1-9 结果能证明方式正确吗？
      
       第二章 内部利益关系中的管理伦理
       2-1 一位临时职员的困惑
       2-2 公司的”建议箱”
       2-3 “晓玲扳手”与“启明焊枪”
       2-4 索赔风波
       2-5 一封推荐信
       2-6 “模糊分配”引发的震荡
       2-7 王茂昌的烦恼
       2-8 集体跳槽，是否符合道德
       2-9 他是否带走了商业机密？
       2-10 ADM：揭露内幕
       2-11 是否问心无愧就足够了?
       2-12 员工调动的困惑
      
       第三章 外部利益关系中的管理伦理
       3-1 谁该负责？
       3-2 AImad房地产公司
       3-3 巨大的压力
       3-4 优惠价格．
       3-5 烟草业：一个困兽犹斗的行业
       3-6 强生公司的泰乐诺
       3-7 良好的业绩就有良好的伦理?
       3-8 乐普生取义逐索尼
       3-9 两家冰箱大户打官司
       3-10 我们呼吸的空气
       3-11 行为与形象——红花超市公司的形象塑造
       3-12 企业伦理新要求——荣事达的自律宣言
       3-13 职业道德准则——昂贵的代价
       3-14 一家会计师事务所的选择
       3-15 谁来为评估机构作一下评估
       3-16 产品线定价策略
       3-17 阿拉斯加漏油事件——企业该负多大责任
       3-18 苏黎世保险公司
       3-19 美国医疗公司
       3-20 巴塔工业有限公司
       3-21 优速减肥食品
       3-22 法默尔公司
       3－23鹿业有限公司
       3－24泰特霍化11业有限公司
      
       第四章 跨国公司及国际商务中的管理伦理
       4-1 瑞士雀巢食品公司婴儿营养品
       4-2 从日本“光荣公司”事件看跨国经营中的伦理问题
       4-3 国际电话电报公司对外国政府的粗暴干涉
       4-4 洛克希德公司猖狂的境外行贿
       4-5 WFI公司
       4-6 比柯韩国有限公司
      
       第五章 信息技术带来的伦理挑战
       5-1 “你的工作不是充当‘数据警察’”
       5-2 康普莱克斯公司的重要信息
       5-3 征信所业
       5-4 Marketplace：Household产品争论
       5-5 萨拉托加国际公司事件
       5-5 电子工头引发争议
       5-7 微软Windows的法律诉讼
       5-8 农场管理公司——软件的两难
      
       参考资料
      
      
      
      

书评       
　  

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