人力资源统计实务（第二版）/郑振华编著/复旦大学出版社


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	人力资源统计实务（第二版）
	作者：	郑振华编著
	定价：	69 元	页数：	247页
	ISBN：	978-7-309-17303-1/F.3041	字数：	408千字
	开本：	16 开	装帧：	平装
	出版日期：	2024年7月	本类其他相关图书
内容提要
本书主要针对高职人力资源管理专业学生，以“项目导向、任务驱动”的方式进行编写，采用活页式编排方式，以学生为中心，突出互动式学习设计。从实际岗位工作需要出发，精心设计典型的人力资源管理统计项目，以统计分析能力训练为宗旨，以项目为载体，利用工作情境导入，以工作流程为主线，以工作任务为驱动，将统计理论知识以知识链接的方式嵌入工作流程，实现理实一体化。在内容编排上，不仅涵盖描述统计等基础统计分析内容，而且根据项目需要考虑学生可持续发展能力的培养；涉及部分统计推断（如假设检验、因子分析等）等的高级统计分析内容，为避免深奥、复杂的统计理论公式，强调实用性和操作性，以软件（Excel软件为主、SPSS软件为辅）作为分析工具，着重培养学生利用软件进行数据处理和分析的能力；按步骤操作，循序渐进，注重能力由基础到高级的阶梯化训练，由简单应用到综合应用的全面化训练。本书以人力资源管理项目为载体重点介绍统计原理和方法的应用，不仅可以作为高职高专院校人力资源管理专业的教材，也可以作为高职高专院校经济管理类专业乃至本科相关专业的参考教材，此外，还可以作为人力资源管理从业人员自学和培训的参考用书。
作者简介

书摘
目录项目1 人力资源基础数据统计分析工作情境学习目标工作流程任务1.1 利用Excel软件建立员工花名册工作情境工作任务工作流程 1.1.1 明确员工花名册的内容 1.1.2 制作员工花名册表格 1.1.3 录入或生成员工信息 1.1.4 设置和修饰表格任务1.2 人力资源基础数据统计分析工作情境工作任务工作流程 1.2.1 审核数据 1.2.2 分组汇总 1.2.3 编制统计表 1.2.4 绘制统计图 1.2.5 计算描述统计量 1.2.6 双变量交叉分析任务1.3 撰写人力资源状况分析报告工作情境工作任务工作流程 1.3.1 选题定向 1.3.2 搜集资料 1.3.3 拟定提纲 1.3.4 起草报告 1.3.5 修改定稿小结理论知识测试题目实践项目综合训练项目2 人力资源动态统计分析工作情境学习目标工作流程任务2.1 员工总人数动态分析工作情境工作任务工作流程 2.1.1 编制员工总人数的时间序列和图表 2.1.2 员工总人数水平指标分析 2.1.3 员工总人数速度指标分析任务2.2 员工总人数预测分析工作情境工作任务工作流程 2.2.1 判断变量间的相关关系 2.2.2 建立回归模型进行预测任务2.3 员工流动情况分析工作情境工作任务工作流程 2.3.1 搜集整理员工流动数据 2.3.2 计算员工流动情况指标 2.3.3 重点分析员工流失情况小结理论知识测试题目实践项目综合训练项目3 从业人员和工资总额报表填报工作情境学习目标工作流程任务3.1 熟悉从业人员及工资总额报表制度工作情境工作任务工作流程 3.1.1 了解劳动工资统计报表制度 3.1.2 初识从业人员和工资总额报表 3.1.3 明确从业人员和工资总额报表要求任务3.2 掌握从业人员和工资总额指标解释和计算口径工作情境工作任务工作流程 3.2.1 掌握反映人数的指标 3.2.2 掌握反映工资的指标任务3.3 填报从业人员和工资总额报表工作情境工作任务工作流程 3.3.1 掌握报表填报的方法 3.3.2 避免填报中常见的问题小结理论知识测试题目实践项目综合训练项目4 员工工作时间统计分析工作情境学习目标工作流程任务4.1 核算工作时间构成指标工作情境工作任务工作流程 4.1.1 掌握工作时间构成指标体系 4.1.2 理解工作时间构成指标解释 4.1.3 计算工作时间构成指标数值任务4.2 统计工作时间利用状况工作情境工作任务工作流程 4.2.1 工作时间利用基本分析 4.2.2 加班加点程度分析 4.2.3 工作时间损失分析任务4.3 编制工作时间平衡表工作情境工作任务工作流程 4.3.1 制作工作时间平衡表 4.3.2 填写工作时间指标数值 4.3.3 计算比重指标数值小结理论知识测试题目实践项目综合训练项目5 员工满意度调查工作情境学习目标工作流程任务5.1 确定调查目的，设计调查方案工作情境工作任务工作流程 5.1.1 确定调查目的 5.1.2 设计调查方案 5.1.3 设计调查问卷任务5.2 收集调查数据，实施调查工作情境工作任务工作流程 5.2.1 选用合适的调查方式 5.2.2 选用合适的调查方法 5.2.3 调查过程中的质量控制任务5.3 回收问卷，整理调查数据工作情境工作任务工作流程 5.3.1 数据预处理 5.3.2 数据分组汇总 5.3.3 数据汇总结果的图表展示任务5.4 分析调查数据，撰写分析报告工作情境工作任务工作流程 5.4.1 信度和效度分析 5.4.2 描述统计分析 5.4.3 推断统计分析 5.4.4 撰写分析报告小结理论知识测试题目实践项目综合训练项目6 人力资源薪酬统计分析工作情境学习目标工作流程任务6.1 收集薪酬数据工作情境工作任务工作流程 6.1.1 收集内部薪酬数据 6.1.2 收集外部薪酬数据任务6.2 分析薪酬数据工作情境工作任务工作流程 6.2.1 描述统计 6.2.2 频率分析 6.2.3 结构分析 6.2.4 对比分析 6.2.5 差异分析任务6.3 撰写薪酬分析报告工作情境工作任务工作流程 6.3.1 内部薪酬分析报告 6.3.2 外部薪酬调查报告小结理论知识测试题目实践项目综合训练项目7 人力资源产出效率分析工作情境学习目标工作流程任务7.1 计算人力资源产出效率指标工作情境工作任务工作流程 7.1.1 掌握人力资源产出效率指标的含义 7.1.2 计算人力资源产出效率指标数值任务7.2 人力资源产出效率变动的指数分析工作情境工作任务工作流程 7.2.1 建立劳动生产率的指数体系 7.2.2 劳动生产率指数体系的因素分析小结理论知识测试题目实践项目综合训练主要参考文献
书评



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