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管理沟通:原理与实践(双语)
作者:
张琰 主编
定价:
40 元
页数:
219页
ISBN:
978-7-309-15338-5/C.403
字数:
260千字
开本:
16 开
装帧:
平装
出版日期:
2020年9月       
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内容提要


       管理沟通是管理学科中的核心课程之一,是研究提高管理行为有效性的一门学科。旨在通过管理沟通的理念、策略与技能的学习,帮助学生了解现代企业管理情境中的沟通问题,全面提高学生的沟通技能和水平,培养学生在群体活动和团队管理中的领导力,促进学生在团队合作中提高成员之间的沟通与合作效率。
       本书分三大部分,分别从理论、应用、实务三个方面培养学生的理论与实践能力。为了满足双语教学的需要,本书对英文内容进行概要翻译,以增进读者对知识点的理解,有助于学生深度理解理论内容,同时提高英文阅读水平。
      

作者简介


       张琰,毕业于复旦大学管理学院产业经济学专业,获经济学博士学位,美国俄克拉荷马州立大学访问学者。现任华东师范大学经济管理学部工商管理学院副教授。主持国家社科基金项目1项,省部级咨询与研究课题5项。在国外SSCI期刊以及国内CSSCI核心期刊发表论文20余篇。
      

书摘


       目录
      
       Section 1 Principles on Effective Communication
       第1篇 有效沟通原理
      
       Chapter 1 Foundation of Communication
       第1章 沟通基础原理
       1.1 What Is Communication?
       一、什么是沟通
       1.2 Research Developments on Management Communication
       二、管理沟通的研究进展
       1.3 Elements of Communication
       三、沟通要素
       1.4 Why Management Communication Is Important
       四、管理沟通的重要性
       【Conclusion】本章小结
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 2 Source: How to be a Successful Communicator
       第2章 如何做一个成功的沟通者
       2.1 Goodwill
       一、良好意愿
       2.2 You-Attitude
       二、换位思考
       2.3 Credibility
       三、增加可信度
       【Conclusion】本章小结
       【Reading Material】Johari Window 约哈里窗户
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 3 Setting Goals
       第3章 设定沟通目标
       3.1 Setting SMART Goals
       一、设定目标
       3.2 Sorting Goals
       二、目标的分类
       3.3 Context Testing by Defining Urgency and Importance
       三、基于紧迫性和重要性进行情境分析
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 4 Audience Analysis
       第4章 听众分析
       4.1 The Framework of Audience Analysis
       一、听众分析框架
       4.2 Define Your Audience
       二、明确沟通对象
       4.3 Relationship Analysis
       三、听众关系分析
       4.4 Assess Audience Attitudes
       四、评估听众态度
       4.5 Ascertain Audience Knowledge
       五、确定听众知识背景
       4.6 Arouse Audience Interests
       六、激发听众兴趣
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 5 The Message: Designing Contents and Structures
       第5章 沟通的信息:设计内容与结构
       5.1 Clarifying Point of View
       一、明确沟通观点
       5.2 Designing Message
       二、设计沟通信息
       5.3 Shaping Your Argument
       三、形成论点
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 6 Communication Channels
       第6章 沟通渠道
       6.1 Communication Channel Types
       一、沟通渠道类型
       6.2 Considerations and Skills on Media Choices
       二、媒体选择技巧
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 7 Feedbacks
       第7章 反馈
       7.1 Feedback Essentials
       一、有效反馈的特征
       7.2 Giving Effective Feedbacks
       二、提出有效反馈
       7.3 Receiving Feedbacks
       三、接收反馈
       【Conclusion】本章小结
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 8 Put It Together: Panoramic Analysis on Communication Strategy
       第8章 管理沟通策略之全景分析
       8.1 Framework on Panoramic Analysis
       一、管理沟通全景分析
       8.2 Panoramic Analysis on Communication Strategies
       二、 沟通全景分析的五大策略
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Section 2 Practices on Management Communication
       第2篇 管理沟通实践
      
       Chapter 9 Team Communication
       第9章 团队沟通
       9.1 What Is Team Communication
       一、什么是团队沟通
       9.2 Team Conflict and Effective Communication
       二、团队冲突与有效沟通
       9.3 Skills on Effective Team Communication
       三、有效团队沟通的技巧
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 10 Crisis Communication
       第10章 危机沟通
       10.1 Definition and Classification of Crisis
       一、危机的定义与分类
       10.2 Crisis Communication Targets
       二、危机沟通对象
       10.3 Crisis Communication Strategies
       三、危机沟通策略
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
      
       Chapter 11 Cross-Cultural Communication
       第11章 跨文化沟通
       11.1 The Dimensions of Culture
       一、文化维度理论
       11.2 Skills and Techniques of Cross-Cultural Communication
       二、跨文化沟通技巧
       11.3 Strategies of Cross-Cultural Communication
       三、跨文化管理策略
       【Conclusion】本章小结
       【Case Study】案例讨论
       【Study Questions】课后问题
      
       Section 3 Effective Communication Skills
       第3篇 有效沟通技能
      
       Chapter 12 Effective Speaking
       第12章 有效演讲
       12.1 Definition and Types of Presentation
       一、演讲的定义与类型
       12.2 Structure of Presentation
       二、演讲的结构
       12.3 Skills and Techniques
       三、演讲技巧
       【Conclusion】本章小结
       【Exercises】实务练习
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 13 Resume and Job Application Letter
       第13章 撰写简历
       13.1 The Basics of Resume
       一、求职简历基础
       13.2 Preparation for a Resume
       二、求职简历的前期准备
       13.3 Write A Resume
       三、简历撰写
       13.4 Job Application Letter
       四、求职信
       【Conclusion】本章小结
       【Exercises】实务练习
       【Study Questions】课后问题
      
       Chapter 14 Business Writing
       第14章 商务写作
       14.1 The General Process of Business Writing
       一、商务写作的基本流程
       14.2 Proposals and Reports
       二、商业计划书和报告
       14.3 How to Write a Business Email
       三、商务电子邮件写作
       【Conclusion】本章小结
       【Exercises】实务练习
       【Study Questions】课后问题
      
       References
       参考文献
      

书评       

   

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