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劳动法学(第五版)
作者：
 张志京 主编
定价：
48 元
页数：
259页
ISBN：
978-7-309-15174-9/D.1042
字数：
409千字
开本：
16 开
装帧：
平装
出版日期：
2020年8月 　　　　　　
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内容提要

       《劳动法学》（第五版）作为高等院校法学专业的教材用书，全面系统介绍了劳动法学基本原理、劳动实体法律制度和劳动程序法律制度，文字简练，体例清晰，内容丰富。
       本教材积极反映劳动立法的最新变化，注重劳动法律的实际应用。为培养学生法律应用能力，除每章案例分析、思考题之外，特别使用二维码形式，设置“法规解读”和“案例阅读”栏目；为扩大学生视野提供纵深阅读，在全书各章的行文中增设“知识拓展”栏目。知识容量和编写形式的进一步丰富，提高了教材的实效性、实践性和可读性。自2006年第一版出版以来，深受各地高校师生的好评。
      

作者简介

       张志京，女，1986年毕业于中国政法大学法律系，2002年毕业于复旦大学法学院，获硕士学位。1986年任教于中国政法大学法律系，副教授。1997年至今任教于上海开放大学，现任人文学院院长。长期从事高校法学教育与研究工作，主要研究领域为中国法律制度史、劳动法律、婚姻家庭法律等，曾主持和参与校级、市级、国家级课题，主编《劳动法学》 《法律文化纲要》等教材，在《政法论坛》《复印报刊资料》《中国远程教育》等期刊发表论文。
      

书摘

       目录
      
       第一章 劳动法概述
       第一节 劳动法的调整对象
       第二节 劳动法的体系与地位
       第三节 劳动法的基本原则
       本章小结
      
       第二章 劳动法的历史发展
       第一节 劳动法的产生
       第二节 中国劳动立法
       第三节 国际劳动立法
       本章小结
      
       第三章 劳动法律关系
       第一节 劳动法律关系概述
       第二节 劳动法律关系的构成要素
       第三节 劳动法律关系的运行
       第四节 劳动附随法律关系
       本章小结
      
       第四章 劳动合同
       第一节 劳动合同概述
       第二节 劳动合同的订立
       第三节 劳动合同的效力
       第四节 劳动合同的履行、变更和延长
       第五节 劳动合同的解除和终止
       第六节 非典型劳动合同
       第七节 违反劳动合同的责任
       本章小结
      
       第五章 集体合同
       第一节 集体合同概述
       第二节 集体合同的签订
       第三节 集体合同的内容和效力
       第四节 集体合同的履行、变更、解除和终止
       本章小结
      
       第六章 劳动就业和职业培训
       第一节 劳动就业制度
       第二节 职业培训制度
       本章小结
      
       第七章 工资
       第一节 工资概述
       第二节 最低工资制度
       第三节 特殊情况下的工资支付
       第四节 工资保障制度
       本章小结
      
       第八章 工作时间和休息休假
       第一节 工作时间和休息休假概述
       第二节 工作时间和休息休假的种类
       第三节 加班加点制度
       本章小结
      
       第九章 劳动安全卫生
       第一节 劳动安全卫生概述
       第二节 安全技术规程与劳动卫生规程
       第三节 劳动安全卫生管理制度
       本章小结
      
       第十章 女职工和未成年工特殊保护
       第一节 女职工和未成年工特殊保护概述
       第二节 女职工特殊保护
       第三节 未成年工特殊保护
       本章小结
      
       第十一章 社会保险
       第一节 社会保险制度概述
       第二节 基本养老保险
       第三节 失业保险
       第四节 基本医疗保险
       第五节 工伤保险
       第六节 生育保险
       第七节 职工福利
       本章小结
      
       第十二章 职业纪律
       第一节 职业纪律概述
       第二节 职业纪律的制定和实施
       本章小结
      
       第十三章 工会与职工民主管理
       第一节 工会
       第二节 职工民主管理
       本章小结
      
       第十四章 劳动法律关系的程序保护
       第一节 劳动法的监督检查
       第二节 劳动争议处理机制
       本章小结
      
       第十五章 违反劳动法的责任
       第一节 违反劳动法责任的概述
       第二节 用人单位违反劳动法的责任
       第三节 劳动者违反劳动法的责任
       第四节 其他部门和人员违反劳动法的责任
       本章小结
      
       附录
       中华人民共和国劳动法
       中华人民共和国劳动合同法
       中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
      
       主要参考书目和相关网站
      

书评       
　  

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