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企业文化符号传播工具 理论与实践
作者：
 李文勇 著
定价：
32 元
页数：
322页
ISBN：
978-7-309-12028-8/F.2232
字数：
241千字
开本：
32 开
装帧：
平装
出版日期：
2016年4月 　　　　　　
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内容提要

       传播是企业文化实现超文化积累的重要途径，对企业文化形成和发展具有重大影响。本书依托企业文化生命周期六阶段理论，从符号学视角深入探讨了企业口头文化、文本文化、行为文化、习惯文化、机制文化和传统文化阶段的文化符号传播工具。在此基础上，提出针对企业文化生命周期各阶段的有效传播工具及整合模式，并以成都移动公司和攀钢集团为典型案例，全面分析了企业文化建设及传播实践过程，引导企业塑造先进文化，充分发挥企业文化的管理功能。
      

作者简介

       李文勇，复旦大学博士后，西南财经大学副教授。现任西南财经大学旅游管理系主任，四川大学企业文化与文化经济研究所副研究员，四川省旅游局旅游业青年专家，四川省居民消费研究会理事。主要研究方向为文化产业发展、旅游消费者行为。先后主持国家社科基金、教育部人文社科基金等多项课题，研究成果刊发于《旅游学刊》《人文地理》 《研究与发展管理》 等刊物。
      

书摘

      
       目录
      
       第1章 企业文化传播概述
       1.1企业文化传播的功能
       1.2企业文化传播的特征
       1.3企业文化传播的类型及过程
      
       第2章 企业文化传播基础理论
       2.1符号学理论
       2.2人类学及传播学理论
       2.3企业文化及传播理论
       2.4企业文化生命周期理论
      
       第3章 企业文化符号传播工具研究
       3.1企业文化符号传播工具类型
       3.2口头文化阶段的符号传播工具
       3.3文本文化阶段的符号传播工具
       3.4行为文化阶段的符号传播工具
       3.5习惯文化阶段的符号传播工具
       3.6机制文化阶段的符号传播工具
       3.7传统文化阶段的符号传播工具
      
       第4章 企业文化符号传播工具运用
       4.1成都移动公司企业文化发展与传播工具分析
       4.2攀钢集团企业文化发展与传播工具分析
      
       参考文献
      

书评       
　  

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